Encadrant(e)
Technique d'Insertion
Titre Professionnel – Niveau 4
Objectifs
Cette formation vise à former des professionnels capables d’encadrer des équipes en parcours d’insertion, de transmettre des savoir-faire techniques, et de favoriser la progression professionnelle et sociale des salariés au sein de structures d’insertion par l’activité économique.
Elle vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour organiser et suivre la production de biens ou de services, accompagner individuellement les salariés dans leur projet professionnel, et contribuer à la performance sociale et économique de la structure.
Public
Toute personne souhaitant encadrer et accompagner des publics en parcours d’insertion au sein de structures d’insertion par l’activité économique, en alliant management d’équipe, transmission de savoir-faire et accompagnement socio-professionnel.
Prérequis
• Avoir réussi les tests de positionnement d’entrée en formation.
• Aucun prérequis de diplôme ou de certification, cependant il est préférable d’être titulaire d’un CAP/BEP ou d’une certification équivalente de niveau 3
Financements
& Dispositifs
Tarif en fonction du dispositif et de la modalité de la formation. Un devis individualisé sera établi à la suite de l’évaluation des prérequis et de la mise en place d’un parcours personnalisé. Des solutions existent pour financer votre formation (CPF de transition, Pôle Emploi, financement région, OPCO, auto-financement...).
Modalité
- FOAD – En Distanciel ou en E-learning
- Blended learning – En Mixte présentiel et en FOAD
Possibilité d’être formé par CCP ou sur le titre complet
Durée
- Parcours titre complet allant de 12 à 14 mois.
CONTENU DE LA FORMATION
Organiser et gérer une activité de production et encadrer l’équipe dans une structure d’insertion :
- Contribuer à la relation client d’une structure d’insertion
- Organiser une activité de production en structure d’insertion
- Gérer une activité de production dans une structure d’insertion
- Encadrer une équipe de salariés en insertion
Participer à l’accueil, à l’accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés en insertion :
- Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l’intégration de salariés en insertion
- Accompagner et suivre les salariés dans leur parcours d’insertion
- Travailler en équipe et avec les acteurs impliqués dans le parcours d’insertion des salariés
Organiser des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production d’une structure d’insertion :
- Préparer les séances d’apprentissage pour favoriser l’acquisition de compétences en situation de production
- Animer des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production
Evaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d’insertion
Evaluation
Parcours individualisé avec un accompagnement dédié pour assurer la progression et ajuster les contenus en fonction des rythmes d’apprentissage.
- Questionnaire d’insertion 6 mois post-formation.
- Évaluations tout au long du parcours : questionnements oraux, auto-évaluations,
évaluations en ligne, tests de connaissances, contributions, travaux collaboratifs, EPCF. - Une évaluation à chaud de la satisfaction du bénéficiaire est réalisée à la fin du parcours.
Validation
Titre Professionnel Encadrant Technique d’Insertion de niveau 4 certifié par le MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION, inscrit au RNCP n° 39794, codes NSF 332t.
Date d’échéance de l’enregistrement 08-11-2029.
Métiers ciblés
- Encadrant technique d’insertion
- Encadrant technique
- Encadrant de chantier d’insertion
- Encadrant en entreprise d’insertion
- Encadrant technique d’activités d’insertion professionnelle
Encadrant technique d’insertion socioprofessionnelle
Suite de parcours
- Après le TP Encadrant Technique d’Insertion, il est possible de poursuivre vers un Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (niveau 5) ou une Licence Professionnelle Intervention Sociale (niveau 6) afin d’évoluer vers des fonctions de coordination ou de gestion de projet.
équivalences & PASSERELLES
| Bloc(s) de compétences concernés | Bloc(s) de compétences en correspondance partielle |
|---|---|
| RNCP39794BC01 – Organiser et gérer une activité de production et en encadrer l’équipe dans une structure d’insertion | RNCP39099BC02 – Organiser, conduire la production de biens ou de services et animer une équipe en situation de production en milieu de travail protégé |
| RNCP39794BC03 – Organiser des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production d’une structure d’insertion | RNCP37275BC01 – Concevoir et préparer la formation ET RNCP37275BC02 – Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants |
| RNCP39794BC01 – Organiser et gérer une activité de production et en encadrer l’équipe dans une structure d’insertion | RNCP34336BC01 – Organiser et gérer une activité de production et en encadrer l’équipe dans une structure d’insertion |
| RNCP39794BC02 – Participer à l’accueil, à l’accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés en insertion | RNCP34336BC02 – Participer à l’accueil, à l’accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion |
| RNCP39794BC03 – Organiser des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production d’une structure d’insertion | RNCP34336BC03 – Organiser des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production d’une structure d’insertion |
Taux et indicateurs
Tarif & solutions de financement
Formation accessible en apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Prise en charge à 100%
Formation éligible aux aides de France Travail (ex-Pôle Emploi).
Financement jusqu’à 100%
Financez votre formation en une seule fois en toute sérénité.
–
Référent Handicap
Mme Audrey Maurin
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Nationale & Internationale
Mr Berfay Hunalp
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