Accès Handicap
Chez PerspectivIA, nous faisons de l’inclusion et de la lutte contre la discrimination des priorités absolues. Nous nous engageons à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap afin de mieux répondre aux besoins de nos apprenants et partenaires.
En application de la loi du 11 février 2005 sur « l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées », PerspectivIA met en place toutes les dispositions nécessaires pour garantir l’accessibilité de ses formations et locaux aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à ce que tous les apprenants puissent bénéficier d’une formation équitable et adaptée.
De plus, nous valorisons l’emploi et l’accompagnement des personnes en situation de handicap au sein de notre personnel.
L’accessibilité, qu’est-ce que c’est ?
Selon la loi, l’accessibilité est une obligation légale permettant à toute personne d’accéder à un lieu, une prestation ou un équipement sans discrimination.
Notre politique d’accessibilité
Dans nos services
Nous veillons à organiser nos plateformes et outils en ligne pour faciliter leur utilisation par les personnes en situation de handicap. Nos actions comprennent notamment :
- Une interface ergonomique et adaptée ;
- Des contenus accessibles (textes clairs, navigation intuitive) ;
- Proposition de logiciels d’assistance adaptés (lecteurs d’écran, agrandisseurs de texte, etc.) ;
- Une assistance technique disponible pour accompagner les apprenants en cas de besoin.
Dans notre pédagogie
Nous renforçons l’accessibilité éducative en nous conformant à la loi de 2005. Nos actions incluent :
- La mise à disposition de formations à distance sur des plateformes intuitives telles que GoToTraining et GoToMeeting ;
- L’allègement du travail lorsque nécessaire ;
- L’adaptation des cours (textes aérés, agrandis) et des évaluations (par exemple, pour les étudiants dyslexiques, les fautes d’orthographe ne sont pas sanctionnées) ;
- La mise en place de méthodes adaptées, comme des repères visuels et des moyens ménotechniques.
Pour l’insertion professionnelle
Nous sensibilisons notre équipe pédagogique, nos apprenants et nos partenaires aux questions liées au handicap, ainsi qu’au droit à l’éducation et à la formation pour tous. Cet engagement favorise une meilleure intégration et une égalité des chances sur le marché du travail.
Référent Handicap
Mme Audrey Maurin
06 63 40 51 13
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