Titre Professionnel du niveau 4, Assistant(e) Ressources Humaines

Objectifs

Cette formation prépare des professionnels capables de gérer l’administration du personnel, de contribuer au recrutement et au développement des compétences, tout en respectant les règles juridiques et de confidentialité.

Les missions incluent la gestion des dossiers individuels, la collecte des données pour la paie et les documents RH, ainsi que l’élaboration et la mise à jour des supports RH. L’assistant RH participe au recrutement, à l’intégration des collaborateurs et à la gestion des formations, tout en assurant un suivi administratif rigoureux.

Taux de réussite

sur demande ici

Taux d'insertion

sur demande ici

Public

Pour toute personne souhaitant évoluer dans la gestion des ressources humaines et développer des compétences en administration du personnel.

Prérequis

• Avoir réussi les tests de positionnement d’entrée en formation.
• Avoir validé un diplôme ou un titre RNCP de niveau 4 (BAC) ou bénéficier d’une expérience professionnelle reconnue par le titre.

Financements
& Dispositifs

Tarif en fonction du dispositif et de la modalité de la formation. Un devis individualisé sera établi à la suite de l’évaluation des prérequis et de la mise en place d’un parcours personnalisé. Des solutions existent pour financer votre formation (CPF de transition, Pôle Emploi, financement région, OPCO, auto-financement...).

  • Distanciel – Blended Learning
  • E-learning – FOAD

Possibilité d’être formé par CCP ou sur le titre complet

  • Parcours titre complet allant de 12 à 14 mois.
  • Parcours complet en formation en alternance : 1820 heures (*) dont 1365 heures en entreprise. 

(*) Volume horaire ajustable en fonction : de l’expérience et des besoins identifiés lors du questionnaire de positionnement.

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines :

  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Contribuer au développement des ressources humaines :

  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Parcours individualisé avec un accompagnement dédié pour assurer la progression et ajuster les contenus en fonction des rythmes d’apprentissage.

  • Questionnaire d’insertion 6 mois post-formation.
  • Évaluations tout au long du parcours : questionnements oraux, auto-évaluations,
    évaluations en ligne, tests de connaissances, contributions, travaux collaboratifs, EPCF.
  • Une évaluation à chaud de la satisfaction du bénéficiaire est réalisée à la fin du parcours.

Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines de niveau 5 certifié par le MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION, inscrit au RNCP n° 35030, code NSF 315m. 

Date de publication de la fiche 06-11-2020.

  • Assistant ressources humaines
  • Assistant formation
  • Assistant recrutement
  • Assistant RH et paie
  • Gestionnaire des emplois et carrières
  • Chargé des ressources humaines
  • Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines ou tout autre diplôme ou certification de niveau 6 équivalent.
Bloc(s) de compétences concernésBloc(s) de compétences en correspondance partielle
RNCP35030BC01 – Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humainesRNCP6161BC01 – Assurer l’administration du personnel
RNCP35030BC02 – Contribuer au développement des ressources humainesRNCP6161BC02 – Mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés
Taux de poursuite d’études :
 
Taux d’interruption :
 
Taux de rupture des contrats :
 
Le CFA met à disposition des indicateurs de résultats obligatoires, cités à l’article L.6111-8 du code du travail sur le site de diffusion : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil *

Référent Handicap

Mme Audrey Maurin
06 63 40 51 13

Inscription

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