Assistant(e)
Ressources Humaines

Titre Professionnel – Niveau 5

Objectifs

Cette formation prépare des professionnels capables de gérer l’administration du personnel, de contribuer au recrutement et au développement des compétences, tout en respectant les règles juridiques et de confidentialité.

Les missions incluent la gestion des dossiers individuels, la collecte des données pour la paie et les documents RH, ainsi que l’élaboration et la mise à jour des supports RH. L’assistant RH participe au recrutement, à l’intégration des collaborateurs et à la gestion des formations, tout en assurant un suivi administratif rigoureux.

Public

Pour toute personne souhaitant évoluer dans la gestion des ressources humaines et développer des compétences en administration du personnel.

Prérequis

• Avoir réussi les tests de positionnement d’entrée en formation.
• Avoir validé un diplôme ou un titre RNCP de niveau 4 (BAC) ou bénéficier d’une expérience professionnelle reconnue par le titre.

Financements
& Dispositifs

Tarif en fonction du dispositif et de la modalité de la formation. Un devis individualisé sera établi à la suite de l’évaluation des prérequis et de la mise en place d’un parcours personnalisé. Des solutions existent pour financer votre formation (CPF de transition, Pôle Emploi, financement région, OPCO, auto-financement...).

Modalité

Distanciel
E-learning

Durée

12 mois pour la formation en alternance.

Déroulement du parcours

Parcours complet en formation en alternance : 1820 heures (*) dont 1365 heures en entreprise.

(*) Volume horaire ajustable en fonction : de l’expérience et des besoins identifiés lors du questionnaire de positionnement.

Contenu de la formation

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines :

Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Contribuer au développement des ressources humaines :

Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Validation

Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines de niveau 5 certifié par le MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION, inscrit au RNCP n° 35030, code NSF 315m.

Date de publication de la fiche 06-11-2020.

Métiers ciblés

Assistant ressources humaines
Assistant formation
Assistant recrutement
Assistant RH et paie
Gestionnaire des emplois et carrières
Chargé des ressources humaines

Inscription

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