Et si votre carrière dans le management commercial commençait ici ?
Imaginez évoluer dans un environnement dynamique où chaque journée est rythmée par la relation client, l’organisation d’une équipe et le développement des performances d’un point de vente. Une entreprise du secteur de la restauration recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour découvrir les coulisses du management d’une unité commerciale et participer activement à son développement.
Ce poste permet de monter progressivement en compétences sur la gestion d’un magasin, l’animation d’équipe et la stratégie commerciale, tout en étant accompagné(e) par des professionnel(le)s expérimenté(e)s.
Cette opportunité s’inscrit dans le cadre d’une formation en alternance TP Assistant Manager d’Unité Marchande (niveau 4), un parcours professionnalisant qui prépare à piloter l’activité d’un point de vente et à encadrer une équipe.
Vos missions
- Participer à la gestion des approvisionnements et au suivi des stocks afin d’assurer la disponibilité des produits en magasin
- Mettre en place des actions de merchandising pour valoriser l’offre et améliorer l’expérience client
- Contribuer au développement du chiffre d’affaires en analysant le comportement d’achat et les attentes de la clientèle
- Suivre les indicateurs de performance commerciale et proposer des pistes d’amélioration
- Participer à l’organisation et à la coordination des activités de l’équipe en magasin
- Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et collaboratrices
- Participer à la planification des horaires et à l’optimisation du fonctionnement de l’équipe
- Encourager et accompagner les membres de l’équipe dans une dynamique collective orientée vers la satisfaction client
Au fil de l’alternance et dans le cadre du TP Assistant Manager d’Unité Marchande (niveau 4), ces missions permettront d’acquérir les bases solides du management commercial et de se préparer à évoluer vers des fonctions de responsable de magasin.
Profil recherché : votre personnalité fait la différence
Peu importe l’expérience, l’essentiel reste l’envie d’apprendre et de progresser dans l’univers du commerce et du management.
Ce poste peut correspondre à une personne qui :
- possède un bon sens de l’organisation et sait gérer plusieurs tâches à la fois
- apprécie le travail en équipe et la dynamique collective
- possède un bon relationnel et une communication naturelle
- fait preuve de rigueur et d’autonomie
- a envie de contribuer activement à la performance commerciale d’un magasin
Si l’idée d’apprendre à piloter une équipe tout en développant les résultats d’un point de vente motive votre quotidien, cette alternance pourrait être le point de départ idéal.
Les petits plus qui font la différence
- Un accompagnement par des professionnel(le)s expérimenté(e)s du commerce et du management
- Une montée en compétences progressive vers des responsabilités managériales
- Une immersion concrète dans la gestion d’une unité marchande
- Une rémunération conforme au barème légal de l’alternance
- Un environnement professionnel stimulant dans un secteur dynamique
Les infos à retenir
- Secteur de travail : Toulon
- Lieu de formation : La-Valette-du-Var (83)
- Rythme d’études : En Blended Learning – mixte présentiel et en FOAD
- Durée de la formation : 12 mois
Prêt(e) à relever le défi ?
Une alternance peut changer une trajectoire professionnelle. Si l’envie de découvrir le management commercial, d’apprendre sur le terrain et de développer de véritables compétences vous motive, cette opportunité mérite toute votre attention.
Une candidature peut être le premier pas vers une carrière dans le management d’un point de vente. Réponse rapide assurée : il ne reste plus qu’à tenter l’aventure.