Et si cette alternance devenait le point de départ d’un vrai parcours vers l’encadrement en magasin ? Dans le secteur du commerce de détail, ce poste permet à un·e candidat·e motivé·e de découvrir les coulisses de la performance commerciale, de la gestion d’équipe et du pilotage d’un point de vente. L’environnement proposé favorise l’apprentissage progressif, la montée en compétences et la prise d’initiatives sur le terrain.
Cette opportunité s’adresse à une personne souhaitant se former tout en évoluant concrètement vers des fonctions à responsabilités. Le poste est proposé dans le cadre d’une formation en alternance TP Manager d’Unité Marchande (niveau 5), avec une immersion directe dans les enjeux d’un magasin et de son développement au quotidien.
Vos missions
- Participer au développement de la dynamique commerciale du magasin en veillant à l’approvisionnement, à la mise en valeur des produits et à la qualité de l’expérience client
- Contribuer au merchandising et à l’optimisation du parcours d’achat, en tenant compte des attentes de la clientèle et des objectifs de vente
- Suivre les indicateurs d’activité, aider à construire les prévisions économiques et analyser les résultats pour accompagner la performance du point de vente
- Prendre part à l’animation de l’équipe en appuyant l’intégration des collaborateur·rice·s et en participant à l’organisation de l’activité quotidienne
- Accompagner la coordination des missions en magasin et soutenir la mobilisation de l’équipe autour des objectifs commerciaux
- Contribuer aux projets de développement du magasin aux côtés d’un encadrement expérimenté
Au fil de l’alternance, ce poste permet de développer une vision complète du fonctionnement d’une unité commerciale et d’acquérir des réflexes solides en management, en pilotage et en relation client.
Le profil recherché
Ce poste peut convenir à un·e candidat·e qui aime le contact, le rythme du commerce et les missions concrètes sur le terrain. L’expérience compte, bien sûr, mais la motivation, l’envie d’apprendre et la capacité à s’investir dans une équipe feront toute la différence.
Une appétence pour la vente, un bon sens de l’organisation et un vrai goût du collectif seront de précieux atouts pour réussir. Une personne curieuse, réactive et à l’aise avec les responsabilités progressives trouvera ici un terrain idéal pour grandir. En clair : si garder le cap, aider une équipe et satisfaire les client·e·s dans la même journée vous stimule, cette alternance mérite toute votre attention.
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance permet d’être accompagné·e par des professionnel·le·s expérimenté·e·s et de se former à un métier évolutif, avec une vraie perspective vers un poste de responsable adjoint·e magasin. L’environnement est propice à l’apprentissage terrain, à la prise de confiance et à la montée en autonomie.
La rémunération est prévue selon le barème légal de l’alternance, avec une fourchette indiquée entre 600 € et 1 800 € brut par mois selon le profil et la situation. Le contrat est proposé à temps plein.
Les infos à retenir
- Secteur de travail : Toulon
- Lieu de formation : La-Valette-du-Var (83)
- Formation préparée : TP Manager d’Unité Marchande (niveau 5)
- Rythme d’études : selon l’organisation du centre de formation et de l’entreprise d’accueil
- Durée de la formation : 12 mois
- Contrat : alternance
- Temps de travail : temps plein
- Secteur d’activité : commerce de détail
Envie de passer à l’action ?
Cette alternance peut être une belle porte d’entrée vers l’encadrement en magasin et le management commercial. Pour les candidat·e·s prêt·e·s à apprendre, évoluer et relever un nouveau défi, il ne reste plus qu’à envoyer une candidature qui donne envie d’aller plus loin.